为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，积极响应广东省“百万英才汇南粤”行动计划部署，扎实推进就业工作“一把手”工程，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，助力毕业生高质量充分就业，3月14日至3月18日，智能制造学院院长陶兴华、党委副书记刘波、学生科负责人谈华雄一行三人，赴广州、东莞、中山三地开展为期5天的访企拓岗促就业专项行动，与当地人社部门、重点企业深度对接，搭建校企合作桥梁，凝聚就业育人合力，打通校企人才培养与供需对接的“最后一公里”。

此次行动首站聚焦广州，陶兴华院长一行前往3月15日正式启动的“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会现场。该招聘会在广州市广交会展馆举办，以“粤聚英才 粤见未来”为主题，规模与质量均创历史新高，现场汇聚近2000家优质单位，提供超8.5万个优质岗位，涵盖先进制造、新能源等多个领域，首日便有近12万名求职者入场求职。学院团队重点与深圳市科瑞新能源装备技术有限公司、凯中精密技术股份有限公司、东莞怡自达自动化股份有限公司、中山誉辰、中山大洋电机、大族激光等企业开展面对面交流，详细了解企业发展规划、岗位需求、薪酬福利及人才培养偏好，向企业全面推介我院毕业生的专业优势、综合素质及就业意向，现场对接岗位供给与人才需求，推动毕业生与企业精准匹配，为后续校企合作奠定坚实基础。

与亿大科技交流

与中山中山誉辰交流

与深圳市科瑞新能源装备技术有限公司交流

在东莞，专项行动小组先后走访了力得机械科技（东莞）有限公司、广东力科新能源有限公司两家重点企业。在力得机械科技（东莞）有限公司，陶兴华院长一行与公司董事长胡恩荣、人事负责人胡恩霞座谈交流，深入生产车间了解企业生产运营、技术研发及用工需求，双方围绕人才培养、岗位输送、实习基地建设等方面达成初步合作共识，明确将进一步加强沟通对接，推动毕业生实习就业一体化推进。在广东力科新能源有限公司，团队与董事长特别助理索菲、人事负责人陈燕芳深入洽谈，重点了解企业在新能源领域的人才缺口，针对企业对专业技能人才的需求，介绍了我院相关专业的人才培养方案，双方就定向招聘、技能培训等合作事宜展开深入探讨，力求实现校企资源互补、互利共赢。

参观力得科技

广东力科新能源有限公司座谈交流

与力得科技合影

中山站期间，专项行动小组首先与中山市人力资源和社会保障局开展座谈对接，中山市人社局副局长钟旭明、副局长冯北桂、人力资源办主任秦娜、人才交流科梁厚华科长出席座谈会。双方围绕中山市人才引育政策、企业用工需求、校地就业合作机制等内容深入交流，钟旭明副局长详细介绍了中山市针对高校毕业生的多项就业扶持政策，同时介绍了当地重点产业人才需求情况；陶兴华院长介绍了我院的办学特色、专业设置及毕业生情况，双方一致同意建立长期稳定的校地合作关系，加强信息互通，共同推动我院毕业生在中山就业创业，助力中山产业高质量发展。

随后，团队在中山市人社局人才交流科梁厚华科长、中山火炬开发区人社局副局长阮物与的陪同下，先后走访了广东恒鑫智能装备股份有限公司、中山展晖电子设备有限公司两家中山本地企业。在广东恒鑫智能装备股份有限公司，团队与人事负责人刘璞成就企业岗位需求、人才招聘标准等核心内容深入沟通，全面推介我院相关专业毕业生的综合素质与专业优势，双方就后续专场招聘、人才定制培养等合作事宜达成初步意向。在中山展晖电子设备有限公司，团队与副总经理胡良平、人事负责人任艳平展开深度交流，实地察看企业生产流程，详细了解企业人才需求痛点，围绕毕业生实习就业安排、校企协同育人模式等方面充分交换意见，明确将进一步细化合作方案，推动校企合作走深走实、落地见效。

参观广东恒鑫智能装备股份有限公司

参观广东恒鑫智能装备股份有限公司

与广东恒鑫智能装备股份有限公司座谈交流

中山展晖电子设备有限公司合影

此次为期5天的访企拓岗专项行动，行程紧凑、成果丰硕，不仅精准对接了多家优质企业及地方人社部门，深入摸清了企业用人需求，拓宽了毕业生就业渠道，更搭建了稳定的校企、校地合作平台，进一步明确了我院人才培养与企业需求的契合点，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。

下一步，学院将以此次专项行动为契机，持续深化校企合作、校地协同，及时梳理企业岗位信息，精准推送至毕业生，常态化开展访企拓岗活动，密切跟踪企业需求变化，不断优化人才培养方案，强化实践教学环节，提升毕业生就业竞争力。同时，持续做好毕业生就业指导与服务工作，助力毕业生实现更高质量就业，为地方产业发展输送更多优质人才，为2026届毕业生春季就业攻坚奠定坚实基础。（图文/智能制造学院 一审一校：甘巧丹 二审二校：刘波 三审三校：陶兴华）