一、力源介绍
【力源集团】创立于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖生物科技，饲料工业，畜禽育种养殖、粮油食品新零售四大领域。致力于为养殖企业和客户提供可持续的饲料营养解决方案；致力于为终端消费者提供安全可信、健康美味的食品和彼此信任的消费体验；致力于成为让全体员工感受平等、快乐、成长、幸福、尊严的事业平台；致力于为所在地创造就业机会、带动农户致富、带来税收贡献；致力于推进乡村振兴、用产业健康发展推动乡村可持续发展。南宁漓源粮油饲料有限公司隶属于桂林力源粮油食品集团有限公司。
【力源集团】目前在全国12个省份拥有150+家分子公司、13000+员工，年营业收入近400亿，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国民营企业500强”、“广西企业100强”等荣誉。
【力源集团】全员分散持股，无任何股东持股超过1%，无家族持股，员工责任共担，发展共享。秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。
未来3到5年，集团将稳健推进产业布局：1）实现饲料销量2000万吨；2）完善种、养、屠宰的产业链配套，完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展，完成1.5亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多省市。
二、招聘计划
类别 |
岗位方向 |
数量 |
专业要求 |
经营
管理类 |
营销经营 |
10 |
专业不限；市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、水产养殖等优先 |
综合经营管理 |
15 |
职能
管理类 |
财务管理 |
80 |
会计学、财务管理、经济学、金融、数学、统计学、信息、计算机等 |
供应链管理 |
50 |
国际经济与贸易、物流管理、国际商务、工业工程、经济学、金融、数据、统计学大类等 |
人力资源岗 |
30 |
人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学等 |
质量管理 |
50 |
食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等 |
工程 技术类 |
设备工程 |
40 |
机械设计及制造、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、农林机械、粮食工程类、材料学等 |
电气工程 |
50 |
电气工程及其自动化、机电一体化、电气技术、自动化、工业机器人等 |
安全工程 |
10 |
安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、自动化、畜牧类等 |
饲料生产类 |
60 |
专业不限。粮食工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机械大类、工业工程、农学、化学等优先 |
土建工程 |
30 |
工程管理、工程造价、建筑电气、土木工程、机械电气、粮食工程、农牧环控设计等相关专业 |
环保工程 |
10 |
环境科学、环境工程、设施农业、畜禽粪便资源化利用化学工艺等 |
信息化工程 |
10 |
计算机、软件工程、信息工程等相关专业 |
营销运营 |
市场营销 |
80 |
专业不限，大专及以上学历。市场营销类、连锁运营类、畜牧兽医类、食品大类、农学大类、工商管理等经管大类 |
超市/餐饮 运营储干 |
40 |
工作地点：广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽 |
三、培养体系
力源建立了完善的职业发展与管理体系
（1）完善了各个事业部、线条14B~13A员工职级标准；12D~10A主管职级标准；9D~6A经理职级标准
（2）建立了各事业部干部管理委员会，每年5月、11月集中盘点人才、任命干部
（3）建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。
四、薪酬待遇
² 薪资收入
项目 |
大专/本科 |
硕士 |
绿色合伙人/农牧之星 |
6-8万/年 |
10-12万/年 |
备注：硕士另可申请青年领军项目计划，具体可见力源招聘公众号 |
² 保护期机制
所有新员工按照对应项目面议对应年薪，保护期2年，保护期内不会因任何原因降薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。
² 所持股份性收益
l 近10年股份年平均资金回报率10%-25%；80%员工参与了2015年、2017年、2020年扩股计划。
l 所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利；
² 福利：五险一金、春节/中秋福利、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂、工作服等。
² 奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备） ②获得市级以上技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》 ④有获得专利申请认证的
五、校招流程
网申/现场投递→初试→复试→录用签约
