销售储备干部：200人
【岗位职责】
1）协助区域经理完成区域销售任务；
2）开展示范试验，及协助区域经理开展订货会、促销会等会议，拉动客户销售；
3）区域作物及病虫害防治技术推广；
【任职资格】
1）农学、植保、市场营销、园艺、农业资源与环境等相关专业；
2）有志于在农资行业长期发展者；
3）性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强；
【工作地点】 全国
产品研发工程师：10人
【岗位职责】
1）查阅收集课题相关的样品、法律法规、专利等资料；
2）负责复配产品开发、药效测试、作物解决方案研究等工作；
3）负责公司重点产品推广实验；
【任职资格】
1）研究生及以上学历；
2）农学、农药学、农业昆虫害虫与防治、农学、植保、农药学、资源利用与植物保护、植物营养学、土壤学、化学等相关专业；
3）有志于从事农药技术研发工作并长期发展；
【工作地点】 江西南昌、高安
作物经理助理：10人
【岗位职责】
1.协助制定和更新产品的市场战略计划和营销策略；
2.协助销售团队制定区域市场产品推广计划；
3.收集市场产品信息，协助制定产品价格及旺季促销政策；
4.协助向销售团队及客户宣讲产品特性，并制定解决方案等；
【任职资格】
1.研究生及以上学历，化学、农学、植保、农药学、资源利用与植物保护、植物营养学、土壤学等相关专业；
2.熟悉并了解国内各地的作物分布情况；
3.具有较强的沟通表达与组织能力，适应出差；
【工作地点】 江西南昌
品管储备干部：10人
【岗位职责】
1.熟悉化学分析，掌握气相色谱、液相色谱等常规仪器的使用；
2.负责日常来料的检验，按照检验规范执行；
3.负责生产过程中的半成品及成品检验，产品留样及记录台账管理；
4.参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理。
【任职资格】
1.本科及以上学历；
2.植物保护、农学、农药学、应用化学、制药工程等相关专业；
3.有志于从事农药品管技术行业并长期发展；
【工作地点】 江西高安、江西永修、广西隆安
设备储备干部：10人
【岗位职责】
1.对设备使用、养护、维修等相关制度的修订建设及执行情况进行监督；
2.制定设备的年度维修、养护计划；
3.对设备进行维修和改造，根据生产需要，提前提请设备采购计划；
4.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作
【任职资格】
1.本科及以上学历，机电一体化或自动化、机械设计等相关专业；
2.具备农药设备维修管理相关工作经验优先；
3.具备熟练操作、维修和管理设备的专业技能；
【工作地点】 江西高安、江西永修、广西隆安
安环储备干部：10人
【岗位职责】
1.协助相关部门组织进行安全、环保宣传教育培训工作；
2.组织参与制订、修订安全和环保管理制度，执行检查各部门执行情况；
3.负责新建、改扩建的安评环评办理，编制安全、环保应急预案；
4.危险废弃物，固废管理转运职业卫生管控特种设备检测、校验；
5.负责污水处理，在线监测管理，确保各项数据达标；
【任职资格】
1.本科及以上学历，环境工程、化工、安全等相关专业；
2.具备一定的防火防爆、危险化学品、职业卫生、应急处理等专业知识；
3.具有一定的生产管理知识，熟悉安环和职业健康法律法规和标准；
【工作地点】 江西高安、江西永修
物流储备干部：10人
【岗位职责】
1）负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2）积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量；
3）及时准确了解物流市场信息，协调进出口操作；
4）负责统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表；
【任职资格】
1.物流管理等生产相关专业，本科及以上学历；
2.了解熟悉长途运输和室内配送运作流程；
3.熟悉并能操作办公软件和ERP系统；
4.具备较强的安全意识和应变能力，良好的沟通技巧，缜密的工作思路；
【工作地点】 江西高安、江西永修
海外储备干部：20人
【岗位职责】
1）协助外贸订单的洽谈、签约、单证、收汇、运输、报关、收汇等；
2）积极与相关部门沟通协调，保证每一个订单货物的按时出运；
3）及时掌握客户需求、市场行情与动态，主动开拓、筛选产品；
【任职资格】
1.农业类专业、英语、法语、国际经济与贸易相关专业，本科及以上学历；
2.有志于从事农业行业并长期发展，能够接受国外出差。
【工作地点】 江西南昌、国外
登记专员：5人
【岗位职责】
1.进行农药登记资料的准备工作、证明文件的认证和公证工作，收集整理分析和相关报告撰写；
2.能够对农药相关专业信息的查询、整理和翻译；
3.负责与相关实验机构的联络，开展农药登记试验方案的设计、制定和实施跟踪相关实验的进展，验收实验报告，评估报告。
【任职资格】
1.扎实的专业知识背景，要求农药、化工、植物保护、农药毒理、农药环境等专业毕业。
2.英语熟练，CET-6以上，能独立熟练检索、翻译所需要的中、英文资料；
3.学习能力、领悟能力强，有团队合作精神，优秀应届毕业生优先。
【工作地点】 江西南昌
IT储备干部：5人
【岗位职责】
1.公司硬件设备的规划、配置、维护，软件的辅助开发、维护，网站、微信等网络平台开发、维护。
【任职资格】
1.信息管理、计算机等相关专业，全日制本科学历，优秀毕业生优先；
2.有较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神；
3.具备信息安全、网络架构、数据库管理、流程信息化及协同办公实施管理知识更佳。
【工作地点】 江西南昌
财务储备干部：5人
【岗位职责】
1.严格按照公司核算指引进行核算工作，保证核算及时准确；
2.负责审核总部资产的价值管理；确保资产核算的准确性；
3.参与总部账务清理工作，确保账务清晰，减少坏账产生；
4.严格执行公司费用报销制度，确保费用报销服务质量提升；
5.负责管理会计档案，确保会计档案规范。
【任职资格】
1.全日制会计学、财务管理、金融学及相关专业应届本科毕业生；
2.具有较强的责任意识，工作主动性强，执行力强，有较强的抗压能力；
3.具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识，较强的分析和文字表达能力；
4.熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
【工作地点】 江西南昌、高安、九江永修
人力资源储备干部：5人
【岗位职责】
1.根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划， 按时完成招聘任务；
2.负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发、优化、维护招聘渠道；
4.负责整个公司人员的考勤、入职、离职、晋升、降级、调动、新员工薪资确认、薪资调整、绩效跟踪、劳动合同签订、薪资计算等日常工作；
5.制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
【任职资格】
1.本科或以上学历，人力资源、管理学、劳动经济等相关专业；
2.具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策；
3.熟练操作Office等日常办公软件；
4.具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；
5.沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。
【工作地点】 江西南昌
三、培养模式及发展通道
